Менеджер по развитию территории

Описание

Группа компаний «РЕСАНТА» приглашает менеджера по продажам для работы с действующими и новыми клиентами на закреплённой территории. Что мы предлагаем: фиксированный оклад + % от продаж; ежемесячная премия за выполнение понятных показателей; средний доход после адаптации — от 120 000 ₽ на руки; выплаты без задержек; готовая активная клиентская база; работа с известными брендами РЕСАНТА, HUTER и Вихрь; график 5/2 с 9:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье; компенсация мобильной связи; обучение продукту и сопровождение руководителя во время адаптации; регулярные тренинги по продажам; возможность профессионального и финансового роста; корпоративные мероприятия и поездки по результатам работы. Территория Рязань, Рыбное, Михайлов, Спасск-Рязанский, Луховицы и Зарайск. Города распределяются по маршрутным дням — не требуется ежедневно посещать всю территорию. Рабочий маршрут планируется заранее совместно с руководителем. Чем предстоит заниматься: развивать продажи на закреплённой территории; работать с готовой базой постоянных клиентов; проводить встречи с владельцами и сотрудниками торговых точек; увеличивать ассортимент продукции РЕСАНТА, HUTER и Вихрь у действующих клиентов; договариваться о размещении и представленности продукции в торговых точках; находить и подключать новых клиентов; контролировать сроки оплаты по закреплённым клиентам; вести простую отчётность по результатам посещений. Кого мы рассматриваем: кандидатов с опытом в продажах, торговом представительстве или работе с клиентами; специалистов, которые умеют самостоятельно планировать рабочий день и маршрут; людей, которым комфортно общаться с клиентами и проводить личные встречи; Опыт продаж инструмента или оборудования будет преимуществом, но не является обязательным — всему необходимому обучим. О компании Группа компаний «РЕСАНТА» работает с 1989 года и занимается производством и продажей электрического и бензинового оборудования бытового назначения. Продукция брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других стран СНГ. Откликайтесь на вакансию — расскажем о системе мотивации, территории и задачах на первом телефонном разговоре.