Финансовый менеджер FinTech/HR Tech
Описание
Мы создали и развиваем международный сервис выплат и оформления сотрудников. Наш продукт помогает компаниям привлекать исполнителей по всему миру, а также автоматизировать документооборот и выплаты. Мы предоставляем простой и удобный способ работы со специалистами в любом налоговом статусе и в любой стране. Сервис обеспечивает быстрые и безопасные международные массовые выплаты исполнителям в более чем 190 стран различными способами, а также предлагает услуги по международному оформлению сотрудников в полном соответствии с законодательством. Наша миссия — помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой точке мира. Проект находится на стадии активного развития и выхода на новые рынки. В рамках финансового департамента мы поддерживаем операционный блок по работе с EOR-направлением и ищем в команду Финансового менеджера HR Tech. Мы приглашаем специалиста уровня Middle+, готового погружаться в операционную финансовую рутину, работать с данными и помогать развивать EOR-направление. Откликайся на вакансию, давай знакомиться!Или рекомендуй вакансию знакомому профи. Что будет в зоне твоей ответственности: Финансовая аналитика и отчетность: готовить управленческую отчетность проекта: P&L, Cash Flow, Forecasting; формировать аналитические разрезы текущей деятельности компании; готовить прогнозы ликвидности и участвовать в бюджетировании; проводить план-факт анализ и анализировать финансовые показатели; выявлять аномалии и отклонения, находить их причины и формировать предложения для бизнеса. Операционные финансовые процессы: вести инвойсинг и контролировать корректность финансовых данных по EOR-направлению; проводить сверку данных проекта с данными Группы компаний; проводить сверки остатков по клиентам; выполнять ad hoc-запросы к финансовым данным и таблицам; взаимодействовать с командами финансов, продукта и операций. Развитие и автоматизация: анализировать текущие финансовые процессы и находить возможности для их оптимизации и автоматизации; совместно с продуктовой командой переводить текущие процессы и данные из табличных решений в единую автоматизированную систему. Мы ожидаем, что ты: имеешь высшее образование в области экономики или финансов; имеешь опыт работы от 4 лет в финансовом менеджменте/аналитике; умеешь готовить управленческую отчетность, включая P&L; имеешь опыт финансового анализа деятельности компании и проведения план-факт анализа; уверенно работаешь с Excel / Google Sheets: сложные формулы, сводные и «умные» таблицы, импорт данных; владеешь английским на уровне Intermediate (B1) для письменных коммуникаций; Будет преимуществом: опыт работы в Big4. Нам по пути, если ты: аналитичен — умеешь не просто увидеть цифру, а понять, почему она изменилась и что с этим делать; самостоятелен — можешь организовать свою работу и двигаться вперед даже там, где процессы еще формируются; внимателен к деталям — в финансовой работе точность имеет значение; ориентирован на результат — доводишь задачи до конца и отвечаешь за качество своей работы; любишь problem solving — не останавливаешься на констатации проблемы, а ищешь решение; гибок и адаптивен — спокойно работаешь в меняющейся среде и готов разбираться с процессами, которые еще не до конца регламентированы; бизнес-ориентирован — понимаешь, что финансовая функция должна помогать бизнесу принимать более качественные решения; умеешь эффективно коммуницировать — можешь понятно представить финансовые показатели и выводы коллегам и руководству. Мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций; официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы; гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом (worldwide), гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве или Казани; оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня; профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников; обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах; заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога; корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.