Техлид внешнего комплексного проекта
Описание
Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.Мы в цифрах:• 50+ собственных решений• 1,2 млн клиентов малого бизнеса• 40+ отраслей используют наши продукты• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектораНаши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться. Мы ищем Технологического лидера внешнего комплексного проекта, который возьмёт на себя упаковку продуктовой линейки в комплексное решение, встроит его в ИТ-ландшафт и процессы заказчика, проведёт технологический пресейл и будет сопровождать внедрение как архитектурный лидер — от ТЗ и результатов обследования до запуска в продуктив и стабилизации.Чем предстоит заниматься: Технологическое лидерство комплексного внедрения у заказчика Пресейл и формирование решения: Рабочие сессии с ЛПР и ИТ-заказчика, демонстрации продуктов линейки. Анализ задач и процессов заказчика, формирование концепции решения. Упаковка продуктовой линейки (ИИ-ассистенты, чат-боты, CRM / BPM / BI, ЭДО, 1С) в комплексное решение. Защита решения перед заказчиком, ответы на технические вопросы. Целевая архитектура и встраивание в ландшафт заказчика: Проектирование целевой архитектуры решения (продукты Сбер2В + системы заказчика). Определение контуров интеграции (CRM, ERP / 1С, ЭДО, чаты / ассистенты, DWH). Подход к миграции данных и подключению заказчика. Учёт ограничений ИТ-ландшафта и процессов заказчика. Оценка и описание объёма работ: Оценка трудоёмкости решения и этапов внедрения. Подготовка описания объёма работ: scope, ограничения, допущения. Формирование предложений по фазированию (MVP, масштабирование). Продуктовое видение и адаптация линейки: Формирование продуктового видения решения. Требования к адаптации продуктов под проект. Защита линейки от необоснованной кастомизации. Передача требований продуктовым командам, приоритизация доработок. Архитектурные стандарты и сопровождение внедрений: Архитектурный надзор проекта внедрения: обследование, ТЗ, приёмка, стабилизация. Разрешение архитектурных конфликтов в ходе проекта. Участие в проектных комитетах и статусах у заказчика как технологический эксперт. Стыковка продуктовых команд, аналитиков и проектной команды. Развитие решений: Библиотека типовых архитектур и интеграционных паттернов. Отраслевые шаблоны решений. Анализ рынка и практик внедрения смежных классов систем. Зона ответственности: Технологическое качество и целостность решения для заказчика. Описание объёма работ и точность оценок. Встраивание в ландшафт и процессы заказчика. Управляемость кастомизации продуктовой линейки. Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть: Опыт от 6 лет в enterprise-внедрениях: solution architect, технологический лидер, технический продакт, ведущий системный аналитик. Проектирование архитектуры комплексных решений и интеграций в ландшафт заказчика (CRM, ERP / 1С / SAP, DWH, ЭДО). Технологический пресейл у внешнего заказчика (вендор, интегратор, консалтинг): оценки, описание объёма работ, защита решения. Знание классов систем: ИИ-ассистенты и чат-боты, CRM / BPM / BI, ЭДО, решения финансового учёта и планирования. Опыт постановки задач продуктовым и проектным командам, управления архитектурными решениями. Будет преимуществом/плюсом: Опыт работы в интеграторе, у вендора или в консалтинге на внешнем рынке. Опыт внедрения ИИ-ассистентов, чат-ботов, BPM / BI. Понимание интеграций с ERP / DWH / 1С и миграции данных. Опыт product discovery и формирования продуктового видения. Опыт работы с продуктовой линейкой экосистемы Сбера / Сбер2В. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); Ежегодный бонус по итогам работы; Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании; Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер; Специальные условия для страхования семьи; Возможность участия в корпоративной пенсионной программе; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу; Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.