Ведущий специалист по обучению и развитию

Описание

Чем предстоит заниматься: Помогать в адаптации новичкам. Организовывать адаптационные мероприятия,собирать обратную связь и делать процесс адаптации еще лучше. Создавать обучающий контент. Разрабатывать понятные материалы, гайды и треки развития. Курировать внешнее обучение. Полностью сопровождать процессы внешнего обучения от запроса до финальной отчетности. Администрировать корпоративную учебную платформу (LMS), загружать курсы и помогать пользователям. Что для нас важно: Опыт работы в обучении от 1 года. Подтвержденный опыт организации и проведения обучения, работы с поставщиками/провайдерами. Опыт разработки обучающих материалов, работы с LMS и цифровыми форматами обучения. Гибкость, адаптивность, развитая эмпатия и способность эффективно работать в условиях многозадачности. Высшее образование в области психологии, педагогики, менеджмента или смежных специальностей.