Руководитель отдела продаж
Описание
Если вы умеете превращать план продаж в понятную систему действий, развивать команду и добиваться устойчивого результата — эта вакансия для вас! Мы приглашаем руководителя отдела продаж автомобилей в команду FRESH. 📍 Позиция предполагает готовность к релокации. Интенсивный темп работы и жёсткая рыночная конкуренция требуют быстрых решений и стратегического мышления. РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH — ЭТО: Стабильность и масштаб: работа в крупной автомобильной компании с прочным фундаментом, амбициозными целями и понятной стратегией развития. Поддержка на старте: корпоративный университет и системная программа адаптации помогут быстро погрузиться в процессы компании. Карьерный рост: возможность развиваться внутри компании и в перспективе перейти на следующий уровень управления. Профессиональное развитие: обмен опытом с сильными руководителями, регулярное обучение и совершенствование управленческих навыков. Команда единомышленников: спортивные мероприятия, семейные праздники и корпоративные события, формирующие сильную командную культуру. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей отдела: контролировать объём продаж, конверсию, средний чек, маржинальность и другие целевые показатели. Повышать эффективность работы команды: оценивать индивидуальные показатели менеджеров, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия. Проводить обучение и развивать сотрудников: организовывать наставничество, разбирать сложные сделки, контролировать знание продукта и соблюдение стандартов продаж. Участвовать в подборе, адаптации и мотивации сотрудников, обеспечивать их быстрый выход на плановые показатели. Анализировать рынок и действия конкурентов, своевременно предлагать решения для укрепления позиций компании и увеличения продаж. Вести отчётность по подразделению, анализировать результаты и представлять руководству предложения по улучшению показателей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт руководства отделом продаж автомобилей или успешный опыт работы на старшей позиции в автомобильном бизнесе. Умение управлять продажами на основе показателей: работать с воронкой, отчётностью и результатами каждого сотрудника. Опыт формирования и развития команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация и наставничество. Знание основных этапов продажи автомобиля и понимание специфики автомобильного рынка. Сильные лидерские и организаторские качества, требовательность, инициативность и ориентация на результат. Способность быстро принимать решения, брать ответственность за результат отдела и адаптироваться к изменениям рынка. ГОТОВЫ ВОЗГЛАВИТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ И ВЫВЕСТИ ПРОДАЖИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ? ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК!