Директор по обеспечению производства нефтесервисной компании (ГРП)
Описание
Компания КАТКонефть, г. Когалым, входящая в Группу Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на должность - Директор по обеспечению производства Вам предстоит заниматься: Руководство подразделениями: отдел главного механика, отдел главного энергетика, базы производственно-технического обслуживания. Организация, контроль обеспечения и рационального использования материалов, запасных частей и оборудования для выполнения работ. Контроль соответствия технического состояния оборудования требованиям технической эксплуатации, правилам и нормам безопасности Организация, контроль сроков и качества, подготовка технической документации для проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования. Контроль и проверка отчетности по горюче-смазочным материалам, товарно-материальным ценностям, основным средствам и оборудованию. Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве, в комиссии по рассмотрению бюджета. Контроль соблюдения лимитов на списание товарно-материальных ценностей. Мы ожидаем от вас: Знание эксплуатации, технического обслуживания и ремонта наземного оборудования для бурения и ЗБС нефтяных скважин буровых бригад на уровне главного механика и главного энергетика буровой компании. Знание Word, Excel, Outlook. Желательно: 1С:МТО, 1С: ERP, 1С:Документооборот, 1С:ТОИР (Техническое обслуживание и ремонт). Опыт в составлении и контроле за исполнением бюджетов отдела главного механика, отдела главного энергетика, баз производственно-технического обслуживания Общества. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ за работу в особых климатических условиях. 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 4 календарных дня ДМС с первого дня работы Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях) Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги) Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме