Бухгалтер по основным средствам

Описание

Мы — лидеры, создающие будущее. «ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти. Масштаб, который вдохновляет: Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии. Почему выбирают нас: Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день. Присоединяйтесь к команде лидеров — давайте расти вместе! Что предстоит делать: - работа с первичными документами по ведению учета ОС; - ведение договора аренды с применением ФСБУ 25/2018; - строительство ОС; - проведение инвентаризаций. Что для нас важно: - высшее экономическое образование; - опыт работы на участке ведения учета основных средств от 3 лет; - знание бухгалтерских программ (1С Бухгалтерия 8.3); - оформление операций с ОС; - разграничение активов; -знание ФСБУ 6/2020, 26/2020, 25/2018. Что мы предлагаем: Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ. Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек. Комфортный сменный график: 5/2 с 7:30 до 16:30. Вкусные обеды: своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом; Работа в центре города Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды. Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей. Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы. Поддержка семьи: помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги. Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.