Руководитель отдела подбора персонала

Описание

Обязанности: Организация отдела по подбору персонала Операционная работа (координация работы) со специалистами по подбору РАБОЧЕГО персонала (на производственные предприятия и строительные площадки) в своем отдела (текущие вопросы; обучение, адаптация новых сотрудников; контроль работы сотрудников и тд) Выстраивание системной работы отдела подбора. Взаимодействие с работными сайтами и другими работными ресурсами. Составление отчетов по подконтрольным объектам Поиск сотрудников в отдел, разбор резюме, формирование кадрового резерва, предварительные собеседования Взаимодействие с представителями на объектах Анализ конкурентной среды Требования: Опыт работы в атустаффинговых компаниях в качестве руководителя отдела, либо заместителя - желателен Желание обучаться, расти и зарабатывать Опыт работы руководителем отдела ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, руководителем группы подбора в производственной, строительной сфере ОТ 3х лет Умение организовывать массовый подбор персонала. Условия: График 5/2, начало рабочего дня готовы обсуждать Официальное трудоустройство, официальная заработная плата Мы всегда обеспечены работой и у нас есть возможность роста Корпоративная связь и тд. Реальная возможность построить HR-процессы «с нуля» под себя и влиять на стратегию компании. Адекватное руководство, поддержка в принятии решений, минимум бюрократии. Корпоративные мероприятия: выездные летние турслеты, Новый год, корпоративные путевки на отдых и тд. Стабильность и масштаб: Работа в крупной компании, численность персонала 1300 человек.