Инженер по нормированию труда

Описание

ОБЯЗАННОСТИ: Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ; Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов; Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства); Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий; Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.) ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда не менее 3 лет; Умение читать техническую документацию; Уверенный пользователь ПК, 1С Аналитические способности, исполнительность, ответственность, внимательность; Умение работать с большим объемом информации в таблицах Excel с формулами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией; Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа); Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры; Обучение и карьерный рост; Корпоративная столовая на территории предприятия; Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).