Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Описание

АО "Тулачермет"- предприятие, входящее в структуру ПМХ, наша производственная деятельность сосредоточена на изготовлении чугуна исключительного качества с предоставлением широкого спектра марок для различных сфер применения. Чем необходимо заниматься: Выявление и анализ потребности в обучении; Участвовать в долгосрочном и краткосрочном планирование обучения; Разрабатывать и реализовывать программы в рамках внутреннего обучения: подготовка методической базы и учебных материалов; выбор критериев оценки успешности обучения; проведения тестирования (аттестации) и сбор обратной связи; формирование отчета об итогах проведения внутреннего обучения Организация и контроль процесса обучения; Участвовать в разработке учебных курсов; Участвовать в подготовке бюджета на обучение; формирования учебных планов, баз и бюджета для обучения; Участвовать в подготовке отчетности и иных документов по обучению; Наши ожидания: высшее (желательно психологическое или педагогическое); знание методов и технологий обучения; опыт в разработке программ обучения; умение анализировать результаты и делать выводы для улучшения обучающих программ; знание законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов в области обучения персонала. опыт работы с внутренней системой дистанционного обучения (создание электронных курсов и программ обучения, назначение, сбор обратной связи отчетность); опыт ведения и оформления ученических договоров; опыт работы с образовательными платформами и системами управления обучением (LMS), опытом работы с iSpring Learn (будет рассматриваться как преимущество при выборе кандидата). Мы предлагаем : График работы 5/2; Место работы : г.Тула ; Корпоративный транспорт из отдельных районов г. Тулы и области; Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации; Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство; Дотация на питание в столовой; Обеспечение спецодеждой; Программы адаптации и наставничество; Прохождение медкомиссии за счет компании; Бесплатное посещение спортивного комплекса; Собственная база отдыха; Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.