Начальник службы правового обеспечения
Описание
ООО «Акрилан» — один из лидеров российского рынка водных дисперсий полимеров. С 2009 года мы развиваем современное производство во Владимире, делая ставку на передовые технологии, безупречное качество и непрерывное совершенствование процессов. «Акрилан» — это уникальное российское производство, которое по уровню технологий, качеству продукции и управлению процессами соответствует лучшим европейским заводам. Чем предстоит заниматься: Организация правового сопровождения и обеспечения деятельности Общества Проведение правовой экспертизы приказов, положений, локальных нормативных актов. Подготовка заключений по любым правовым вопросам деятельности компании Полное сопровождение договоров (на стадии заключения и исполнения). Контроль договорной дисциплины, минимизация юридических и финансовых рисков Руководство претензионной работой и взысканием дебиторской задолженности Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах и государственных органах Участие в разработке коллективных договоров, Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Анализ судебной практики и договорной работы, разработка предложений по улучшению процессов. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам применения законодательства Руководство Службой, распределение задач, контроль качества и сроков выполнения правовой работы Мы ждем от кандидата: Высшее юридическое образование Опыт работы на руководящей должности в сфере юриспруденции (от 2 лет) Опыт ведения претензионной работы и договорной работы Опыт успешного ведения судебных дел в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции Глубокое знание гражданского, трудового, административного законодательства РФ Навыки управления командой и распределения задач Развитые аналитические способности, системное мышление Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: График работы: 5/2, с 8:30 до 17:15 Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата Достойный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом индивидуально Премиальные бонусы по результатам работы ДМС и надбавка за выслугу лет (от 3 лет работы в компании) Возможность обучения и профессионального развития за счёт компании Стабильные выплаты 2 раза в месяц