Специалист по подбору персонала

Описание

Ты умеешь находить таланты, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие крупной развивающейся компании? Тогда тебе к нам! Мы в поиске специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и мотивированной команды. Обязанности: Подбор персонала (рабочие и ИТР): обработка заявки на подбор персонала, размещение вакансии, проведение телефонного интервью, собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств Ведение базы кандидатов и актуализация информации. Ведение отчетности по подбору персонала. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, курирование новых сотрудников в первый месяц работы, сбор обратной связи на испытательном сроке. Организация и проведение корпоративных праздников, тимбилдингов. Запуск и поддержка внутрикорпоративных активностей. Развитие и поддержка корпоративных традиций. Проведение регулярных опросов вовлеченности и лояльности, анализ результатов и подготовка предложений по улучшениям. Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании. Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин текучести и подготовка отчетности для руководства. Требования: Опыт работы в HR от 1 года. Опыт подбора персонала. Опыт организации корпоративных мероприятий (от идеи до реализации). Опыт работы с опросами вовлеченности и лояльности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильная заработная плата. Комфортный офис, дружный коллектив.