Менеджер по оптовым продажам одежды / B2B

Описание

Доход 75 000–130 000 ₽ в месяц и выше + компенсация аренды жилья 20 000 ₽. Гарантированный оклад — 75 000 ₽ + процент от оплаченных клиентами заказов. При выполнении плана процент увеличивается. Верхнего ограничения по доходу нет. Суммы дохода указаны до вычета налогов. Для сотрудников, снимающих жильё, — компенсация аренды 20 000 ₽ в месяц дополнительно к зарплате. Условия предоставления обсуждаем на собеседовании. Тула · Работа в офисе · График 5/2 О нас Мы производим верхнюю одежду и вязаный трикотаж с 1999 года. У нас собственное производство, оптовые клиенты по России и СНГ, участие в отраслевых выставках CJF в Москве. Развиваем оптовое направление и ищем менеджера, которому интересно привлекать клиентов, вести переговоры и влиять на свой доход. Для старта есть действующая клиентская база и поддержка команды. Что предстоит делать — Привлекать новых клиентов: магазины одежды, оптовых покупателей и региональных партнёров.— Вести переговоры по телефону и в переписке, презентовать коллекции и доводить клиента до заказа.— Развивать продажи действующим партнёрам и возвращать неактивных клиентов.— Фиксировать договорённости и следующие шаги в CRM.— Участвовать в выставках CJF в Москве дважды в год и работать с полученными контактами. Вы отвечаете за продажи и общение с клиентами. Производственные процессы ведёт профильная команда. Что важно для нас — Опыт B2B- или оптовых продаж от одного года.— Умение самостоятельно искать клиентов и готовность первым выходить на контакт.— Навыки переговоров: выяснять потребности, работать с возражениями и договариваться о следующем шаге.— Инициативность, умение планировать свою работу и соблюдать договорённости. Опыт продаж одежды, обуви, текстиля или детских товаров будет преимуществом. Что предлагаем — Гарантированный оклад и процент от продаж с повышением при выполнении плана.— Возможность частичной компенсации аренды жилья.— Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные.— Выплаты дважды в месяц.— Действующую клиентскую базу и закреплённые регионы.— Помощь на старте: познакомим с продуктом, клиентами и условиями работы.— Работу в офисе в Туле по графику 5/2.— Оплачиваемые командировки на выставки и встречи с клиентами. Откликайтесь! Расскажите, что вы продавали и какой у вас опыт привлечения новых клиентов.