Руководитель адаптации и профессионального обучения / Бизнес-тренер

Описание

«Династия 24» – агентство недвижимости с 12-летней историей, собственной системой профессионального обучения, корпоративными стандартами и технологиями продаж. Мы убеждены, что сильная компания начинается с профессиональных людей. Поэтому создали собственную систему подготовки специалистов, включающую дорожные карты адаптации, учебные курсы, контрольные листы, практические занятия и профессиональную аттестацию. Сейчас мы ищем руководителя адаптации и профессионального обучения, который возьмёт на себя организацию обучения команды в Барнауле и будет лично проводить практические бизнес-тренинги. Это не должность администратора учебного класса. Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет обучать взрослых, организовывать образовательный процесс и отвечать за результат. Чем предстоит заниматься Адаптация новых специалистов Организовывать вводное обучение новых бизнес-партнёров по действующей дорожной карте. Проводить занятия, сопровождать новичков и организовывать экзамены. Контролировать освоение практических навыков и готовность к самостоятельной работе. Взаимодействовать с HR, кураторами групп запуска и руководителями отделов. Анализировать причины раннего ухода новичков и повышать эффективность адаптации. Профессиональное обучение всей команды Организовывать обучение бизнес-партнёров, руководителей отделов, HR-специалистов, кураторов и других сотрудников. Сопровождать прохождение учебных курсов по готовым контрольным листам. Проверять выполнение практических заданий и подтверждать освоение навыков. Обеспечивать последовательное прохождение и завершение программ профессионального обучения. Контролировать прогресс каждого обучающегося и помогать устранять отставания. Проведение бизнес-тренингов Лично проводить практические тренинги по продажам, переговорам, работе с возражениями и другим профессиональным навыкам. Организовывать ролевые игры, отработку звонков, встреч и сложных клиентских ситуаций. Работать не только с новичками, но и с опытными специалистами. Оценивать результат тренингов по приобретённым навыкам, а не количеству прослушанных лекций. Управление образовательным процессом Обеспечивать выполнение действующего расписания обучения. Координировать занятия с участием руководителей и внутренних экспертов компании. Вести учёт экзаменов, завершённых курсов и результатов профессиональной подготовки. Предлагать улучшения учебных материалов и методов обучения. Формировать понятную отчётность по результатам адаптации и обучения. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: Имеет практический опыт проведения бизнес-тренингов или корпоративного обучения взрослых. Умеет не просто рассказывать материал, а формировать и проверять практические навыки. Способен самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата. Умеет работать с группами, вовлекать аудиторию и поддерживать интерес к обучению. Обладает сильными коммуникативными и организаторскими способностями. Уверенно взаимодействует с руководителями и опытными специалистами. Любит системность, развитие людей и измеримые результаты. Особенно интересны кандидаты с опытом работы бизнес-тренером, руководителем корпоративного обучения, руководителем учебного центра или специалистом по обучению и развитию персонала. Опыт в недвижимости будет преимуществом, но не является обязательным. Что мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК РФ. Фиксированный оклад 35 000 ₽ и прозрачную систему премирования за конкретные результаты. Премии за успешную адаптацию новичков, завершённые курсы и программы профессионального обучения, результативные бизнес-тренинги. Возможность увеличивать доход за счёт достигнутых результатов без искусственного ограничения премий. Готовую образовательную систему, которую не нужно создавать с нуля. Современный офис в Барнауле и необходимые инструменты для работы. Прямое взаимодействие с руководством компании. Возможность влиять на профессиональное развитие всей команды и совершенствовать систему обучения. Главный результат вашей работы Подготовленные и адаптированные специалисты, которые освоили технологии компании, подтвердили профессиональные навыки и способны самостоятельно добиваться результатов в своей работе. Мы ищем не человека, который просто проводит занятия, а профессионала, способного превращать обучение в реальные навыки и результаты. Если вы умеете обучать взрослых, любите развивать людей и готовы отвечать за результат – будем рады знакомству!