Руководитель отдела привлечения клиентов
Описание
Обязанности: Стратегия и трафик: формирование и реализация стратегии привлечения, управление портфелем всех каналов (performance, affiliate/CPL, SEO/SEM, медийная реклама, SMM, офлайн). Управление командой: руководство отделом привлечения, постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников. P&L и бюджет: планирование бюджета, оптимизация стоимости лида и привлечения (CPL, CAC, ROMI). Конверсия и аналитика: оптимизация воронки совместно с продуктом и IT; построение сквозной аналитики и регулярная отчетность для топ-менеджмента. Качество и фрод: контроль качества трафика и борьба с фродом в связке с риск-аналитиками. Партнеры: управление подрядчиками, веб-мастерами и рекламными площадками. Требования: Опыт в МФО: от 5 лет в микрофинансовой сфере (обязательно!), включая руководящие позиции в digital-привлечении. Экспертиза в трафике: глубокое понимание рынка онлайн-кредитования, практический опыт управления performance- и affiliate-каналами. Аналитический стек: уверенное владение веб-аналитикой (Яндекс Метрика, Google Analytics), опыт построения сквозной аналитики и управления экономикой привлечения. Soft skills: системное мышление, навыки жестких переговоров, грамотная речь, опыт работы в многозадачности. Законодательство: знание нормативных требований к рекламе финансовых услуг. Будет плюсом: Опыт работы в онлайн-МФО с фокусом на high-digital трафик. Успешный кейс запуска новых каналов с нуля. Опыт работы в Jira / Яндекс Трекер / Confluence. Понимание юнит-экономики и продуктовой аналитики. Что мы предлагаем: Стабильность и уверенность: полностью белая заработная плата, оформление и социальные гарантии в строгом соответствии с ТК РФ. Развитие и знания: своя корпоративная библиотека, в которой собрано более 700 книг для вашего профессионального и личного роста. Движение и спорт: мы за активный образ жизни! У нас есть своя футбольная команда и команда по настольному теннису. Вместе участвуем в спортивных забегах и марафонах. Насыщенная корпоративная жизнь: регулярно проводим квизы, митапы и крутые внутренние мероприятия, где можно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Свобода самовыражения: у нас нет жесткого дресс-кода — ценим ваш комфорт и индивидуальность.