Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: поиск кандидатов на позиции среднего и высшего звена в направлении ИТР; использование различных ресурсов для поиска квалифицированных кандидатов (специализированные интернет-сайты, общественные организации, профессиональные сообщества, официальные/неофициальные сети); проведение собеседований телефонных и/или онлайн интервью с потенциальными кандидатами; предоставление развёрнутого резюме заказчику; ведение записей и отчетов, касающихся всех этапов работы с кандидатами в рамках корпоративной базы данных; сопровождение кандидатов на всех этапах рассмотрения; аналитика рынка труда. Требования: высшее образование; опыт закрытия ИТР позиций; опыт работы с позициями в горнорудных или промышленных компаниях; желание работать в динамичной и успешной команде профессионалов; способность расставлять приоритеты и соблюдать сроки выполнения поставленной задачи; коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям, ответственность. Условия: прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала; ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии; предоставление рабочей техники и подключение к корпоративной сотовой связи; гибридный график работы.