HR-маркетолог

Описание

Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это динамично развивающаяся российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе. Сейчас мы в поиске HR-маркетолога. Цель должности: реализации комплекса маркетинговых активностей и мероприятий для увеличение входящего потока профильных кандидатов, сокращения сроков и повышения качества закрытия вакансий компаний Задачи: мониторинг всех текущих работных ресурсов, с которых к нам приходят кандидаты, анализ их эффективности (стоимость\количество качественных лидов); медиапланирование и управление активностью и представленностью на ресурсах; настройка и контроль рекламных кампаний совместно с отделом подбора, создание лендинга, управление таркетингом, анализ результатов; продвижение hr бренда через соц. сети и профессиональные сообщества в разбивке по направлениям подбора (определение целевых аудиторий, замер их активностей, выбор\запуск\продвижение). Пожелания к кандидату: Уверенное понимание HR-сферы; Умение выстраивать гипотезы развития продуктов, прогнозировать сценарии развития, делать выводы и прогнозы на основе полученной информации; Знание специализированных программных продуктов: MS Excel (сводные таблицы, работа с формулами), Google Analytics, Яндекс.Метрики и других; Понимание механики контент-маркетинга; Аналитическое мышление, креативность, ориентация на результат, планирование и организация, эффективная коммуникация. Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Корпоративные мероприятия, обучения, профессиональный и карьерный рост Свобода действий в принятии решений по своему направлению; График работы 5/2, с 8.30 до 17.15; ДМС после года работа в компании.