Менеджер по развитию приемных пунктов

Описание

Менеджер по развитию: создавай будущее вместе с нами! Формат: 70-80% времени в разъездах, 20-30% - офис.Ты не любишь сидеть в кабинете с 9 до 18? Тебе нравится драйв, понимание, что ты своими руками строишь бизнес? Если ты получаешь удовольствие, находя «ту самую» локацию, договариваясь с непростыми собеседниками и видя, как на пустом месте начинает работать новая точка, - мы ждем именно тебя! Твои задачи: ✔ Исследовать территорию: Активно ездить по городу, чтобы находить и лично оценивать лучшие площадки под новые пункты приема металла (анализ трафика, подъездных путей, сырьевой базы и конкурентов «в полях», а не только по картам) ✔ Вести переговоры: Встречаться с собственниками земельных участков, убеждать, аргументировать, торговаться и доводить сделки по аренде до подписания ✔ Запускать объекты «под ключ»: Контролировать подготовку площадки, чтобы в день открытия всё работало как часы ✔ Качать действующие точки: Регулярно навещать наши пункты, общаться с мастерами-приемщиками, помогать им растить объемы и находить новых крупных клиентов ✔ Держать руку на пульсе: Вести краткую и понятную отчетность о проделанной работе. Мы ценим твое время на дорогах, а не за заполнением бесконечных таблиц Что важно для успеха: ✔ Опыт в «полях»: Ты работал территориальным менеджером, супервайзером или занимался развитием сетей. Ты знаешь, что такое реальные продажи и живые переговоры ✔ Умение договариваться: Ты не боишься сложных собеседников, уверенно чувствуешь себя на переговорах и умеешь выстраивать долгосрочные отношения ✔ Системный подход: Ты умеешь превращать увиденное на месте в цифры и выводы (аналитический склад ума) ✔ Самостоятельность и драйв: Ты умеешь сам планировать свой маршрут и день, ориентируясь на конечный результат ✔ готовность к разъездному характеру работы - это твой главный рабочий инструмент Условия и возможности: ✔ Работа в крупном промышленном холдинге федерального уровня ✔ Возможности для профессионального и карьерного роста ✔ Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах О компании ГК Акрон Холдинг — это 26 лет уверенного роста, 24 завода, 52 региона присутствия и более 22 000 сотрудников. Мы объединяем предприятия металлургии, нефтесервиса, машиностроения и электротехники, заботимся об экологии и строим будущее на принципах устойчивого развития. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории!