Контент-менеджер / UGC-креатор

Описание

Ищем человека, который умеет создавать живой контент и понимает, что сегодня хорошо работает в социальных сетях. В этой роли вы будете совмещать задачи контент-менеджера и UGC-креатора: придумывать идеи, снимать короткие видео и следить за тем, чтобы контент действительно был интересен аудитории. Что нужно будет делать — Придумывать идеи для Reels, TikTok, Shorts и других коротких форматов;— Снимать фото и видео для социальных сетей и рекламных кампаний;— Создавать UGC-контент: обзоры, распаковки, рекомендации, разговорные и lifestyle-видео;— Самостоятельно писать сценарии и тексты для роликов;— Монтировать короткие видео и адаптировать их под разные площадки;— Вести контент-план и следить за регулярностью публикаций;— Анализировать просмотры, охваты и вовлечённость;— Следить за трендами и быстро адаптировать актуальные форматы под бренд;— Взаимодействовать с маркетологом, дизайнером и другими участниками команды. Что нам важно — Умение снимать и монтировать короткие видео;— Хорошее чувство визуала и понимание современных форматов контента;— Грамотная речь и умение интересно подавать информацию;— Креативность без потери понимания задач бизнеса;— Самостоятельность и ответственность за результат;— Уверенное пользование Instagram*, TikTok, Telegram, VK или другими социальными платформами;— Готовность быть в кадре и создавать контент от первого лица. Будет плюсом — Опыт работы контент-менеджером, UGC-креатором, SMM-специалистом или блогером;— Наличие собственного аккаунта или портфолио;— Навыки работы в CapCut, VN, Canva, Figma или аналогичных программах;— Опыт создания рекламных интеграций;— Понимание базовой аналитики социальных сетей. Что предлагаем — Зарплату от 90 000 ₽ + бонусы за результаты;— Удалённый или гибридный формат работы;— Гибкий график и возможность самостоятельно планировать часть рабочего времени;— Возможность снимать контент на профессиональную технику;— Интересные проекты и свободу в реализации идей;— Обучение и развитие в сфере контента и digital-маркетинга;— Возможность вырасти до ведущего контент-менеджера или руководителя контент-направления;— Команду, где идеи не проходят через десять согласований. Для отклика отправьте резюме и примеры ваших работ: ссылки на видео, аккаунты или портфолио. Если коммерческого опыта пока нет, можно прислать собственные ролики или контент, который вы создавали для себя.