Начальник ПТО

Описание

Обязанности: 1) Участвует в разработке бизнес плана, производственной программы, мероприятий по подержанию высокой технической готовности производственных мощностей. 2) Контролирует поступление, движение и списание оборудования и материалов по линии ПТО. 3) Контролирует правильность учета наработки, отбраковки элементов КНБК, бурильной трубы, талевого каната и другого оборудования по номенклатуре ПТО руководителями подразделений (буровыми мастерами, инженерами по трубам) согласно регламентам, инструкциям, руководящим документам. 4) Осуществляет контроль по формированию бюджета затрат для ГФО и текущего планирования на месяц, анализирует и формирует пояснения по фактическому расходу к плановым показателям запланированных в соответствии данному периоду. 5) Организует качественное составление необходимой статистической отчетности для Заказчиков (баланс календарного времени за отчетный период, презентации, НПВ) и руководства предприятия (презентации, еженедельный отчет по производственной деятельности за отчетный период). 6) Организовывает договорную работу в ответственном подразделении, является ответственным руководителем по сделкам, курируемым отделом, в том числе при подготовке пакета документов для рассмотрения договорной конкурсной комиссией вопроса по выбору контрагентов обеспечивает надлежащее составление экспертных заключений и проработку условий договоров, максимально отвечающих интересам бизнеса ООО «Интегра – Бурение». Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет; Обязателен опыт работы в сфере бурения; Уровень продвинутого пользователя Microsoft (World, Excel, Power Point), пользование принтером, сканером, правовой базы Консультант Плюс, МТО-Модуль, АСА, 1С Бухгалтерия, ИМПАКТ; Уметь читать схемы, чертежи, разбираться в процессах строительства скважин. Знать бурильный инструмент, переводники, оборудование необходимое для работы с бурильным инструментом, основные назначения и отличия. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Рабочий график 5/2, 40 часовая рабочая неделя; Социальный пакет, ДМС; Льготный отпуск; Корпоративный транспорт до работы и обратно; Столовая в здании организации.