Менеджер по подбору персонала

Описание

Мечтаешь стартовать в HR, но везде просят опыт? У нас есть решение — мы сделаем тебе опыт сами! Мы ищем не просто рекрутера. Мы ищем Человека-Энергию. Того, кто не боится брать на себя ответственность за результат. Того, кто умеет продать вакансию так, что кандидат уже через 5 минут будет мчаться к нам на собеседование. Что ты получишь? Личного Buddy - наставника, который научит тебя всему с нуля. Без воды, только практика. Возможность стать тем, кого называют «Лицом» и «Голосом бренда». Ты — первое впечатление о компании на входе. Уникальный опыт в сфере массового подбора на производство. Это жесткая, но безумно крутая школа, которая превращает новичка в профи за год. Твой рабочий день будет выглядеть так: Поиск кандидатов на работных сайтах. Исходящие звонки и обработка входящего трафика от кандидатов. Ведение базы в CRM (мы работаем в Ханфлоу ). Проведение первичных интервью (телефонных и очных). Координация приглашений на собеседования. Организация процесса стажировки, прохождения медкомиссии и выхода на работу. Кто нам нужен? Образование: высшее или среднее-специальное (нам важен живой склад ума). Ты общителен, эмпатичен и не боишься людей. Ты не ждешь у моря погоды , а сам создаешь волну. Включаешь режим «охотника» и находишь кандидатов там, где другие даже не смотрят Ты хочешь влюбиться в нашу компанию и делать её круче вместе с нами. Опыта в подборе нет? Отлично! Мы ищем начинающих и вырастим тебя с нуля. Что по деньгам? Оклад . Стабильная сумма, которая всегда у тебя в кармане. KPI . Твоя зарплата напрямую зависит от того, сколько сотрудников ты привел и трудоустроил. Задача: не менее 10 трудоустройств в месяц. Работаем на цифры, но без перегруза у тебя есть все инструменты, чтобы выполнять план и зарабатывать. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска; Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни; Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей; Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника; График работы: пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходной), с 8:00 до 17:00. Давай развиваться вместе! Откликайся, и мы сами расскажем, почему у нас здорово.