Ведущий специалист по складскому учету
Описание
Ищем специалиста для выстраивания единой системы управленческого учёта на складах агрофирм Холдинга (свыше 50 мест хранения) с ролью непосредственного участника построения процесса, а не исполнителя уже готовых инструкций. Обязанности: Сопровождение складского учёта на предприятиях холдинга, включая выездную работу. Контроль корректности остатков и движений ТМЦ в учётных системах. Самостоятельная разработка инструкций и обучение заведующих складами и кладовщиков правилам учёта. Формирование технических требований в ИТ-управление по доработке учётной системы — чтобы работать в ней было интуитивно понятно персоналу на местах. Внедрение и контроль соблюдения единых правил складского учёта. Участие в инвентаризациях, разбор и закрытие расхождений. Анализ причин избыточных и неликвидных запасов, подготовка предложений начальнику отдела. Особенности вакансии: Это не рутинная контрольная позиция, а фактически самостоятельный проект: значительная часть практических инструкций и подходов формируется и адаптируется специалистом самостоятельно, под конкретные условия каждой агрофирмы. Основная аудитория, которую предстоит обучать — заведующие складами в агрофирмах (для многих это первый опыт работы с учётной программой, поэтому важны терпение и умение объяснять). Работа предполагает высокую автономность: ваш руководитель определяет цели и курирует результат, но не сопровождает пошагово каждое действие — организация работы на местах и последовательность решений остаются за специалистом. Обязательные требования: Опыт складского (оперативного) учёта от 2 лет, включая работу с территориально распределёнными складами/подразделениями. Понимание принципов оперативного и управленческого учёта запасов, основ учёта ТМЦ (приход/расход/перемещение, МОЛ, инвентаризация). Опыт работы в 1С (УПП/ERP), уверенный Excel (сверки, анализ, контроль данных). Готовность к разъездному характеру работы. Будет плюсом:Опыт обучения или наставничества линейного персонала. Знание татарского языка. Нам важно:Самостоятельность и внимательность к деталям, готовность довести правила до реального соблюдения на местах, а не только оформить их на бумаге. Умение сохранять спокойствие и находить общий язык с производственным персоналом — не менее важный навык, чем работа в 1С. Мы предлагаем: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Реальный проект с результатом на масштаб всего холдинга, а не формальную должность. Место в команде методологического отдела с перспективой роста в направлении методологии/аналитики учёта. График работы: 5 дневная рабочая неделя, время работы с 8 до 17. Заработную плату выше средней по рынку для аналогичных позиций в регионе. Ежемесячная заработная плата 83 326 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 108 324 р. Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы. Профессиональное развитие и обучение за счет компании. Дружный и сплоченный коллектив. Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год). Праздничные и спортивные мероприятия. Адрес рабочего места: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38.