Заместитель директора по социальным и кадровым вопросам

Описание

Акционерное общество Специализированный застройщик «Внешстрой» занимается строительством жилья, социальных объектов и коммерческой недвижимости на постоянную работу требуется заместитель генерального директора по социальным вопросам и кадрам. Обязанности: - Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации. - Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. - Проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. - Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. - Определяет направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. - Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. - Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. - Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. - Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка - Выполняет указания Генерального директора в сфере управления персоналом. - Организация охраны строительных объектов, установки и обслуживания систем видео наблюдения. - Организация, размещение и оформление иностранных рабочих. - Организация и курирования деятельности отдела сельского хозяйства. Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению не менее 5 лет. Условия - 8 часовой рабочий день, график работы 5/2 с 8:30-17:30. -Стабильная заработная плата ( на карту). -Официальное трудоустройство по ТК РФ. -Соцпакет. -Иногородним предоставляется квартира для проживания на льготных условиях. - Корпоративная мобильная связь.