Руководитель обособленного подразделения

Описание

Компания "Крезол" ведущий поставщик химических реагентов и реактивов по всей России. В связи с открытием нового обособленного подразделения нам требуется Руководитель ОП. Чем предстоит заниматься: Обеспечение выполнения планов производства по объему, номенклатуре и срокам. Контроль соблюдения технологических регламентов. Быстрое реагирование на отклонения в процессе, локализация и устранение аварийных остановок. Организация бесперебойной работы оборудования. Контроль за расходом материально-технических ресурсов. Содержание помещений, территории и коммуникаций участка в надлежащем санитарно-техническом состоянии. Участие в планировании ремонтов (ППР) и модернизации фондов. Полный цикл управления персоналом: подбор, адаптация, наставничество, мотивация аппаратчиков и сливщиков-разливщиков. Организация работы сотрудников. Контроль трудовой и производственной дисциплины. Обучение персонала безопасным методам работы и действиям в нештатных ситуациях. Коммуникация с заказчиками по техническим вопросам. Участие в инвентаризациях и списаниях совместно с бухгалтерией. Подготовка отчетности по производительности, себестоимости и расходу сырья для топ-менеджмента. Критерии, которые важны для нас: Обязательно: Высшее образование. Проживающие в Ямало-Ненецком автономном округе в пгт.Уренгой, Коротчаево, Лимбяяха. Опыт работы на производстве в управленческой должности от 3 лет (начальник участка, начальник цеха, мастер цеха и т.п.). Понимание производственных циклов. Будет преимуществом: Навыки работы в 1С: УПП или ERP-системах. Опыт запуска участка «с нуля» или после капремонта. Личные качества: Системное мышление и стрессоустойчивость. Умение принимать решения в условиях неполной информации и дефицита времени. Авторитетность и справедливость в общении с рабочим персоналом. Клиентоориентированность и навыки деловых переговоров. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой (оклад + ежеквартальный KPI за выполнение плана). График работы 5/2. Достойная заработная плата обсуждается с кандидатами на личной встрече. Возможность дополнительного обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, охрана труда). Комфортный офис на территории с оборудованный бытовой комнатой. Корпоративные мероприятия. Полный соц пакет. Подарки детям на новый год и первоклашкам. Материальная помощь сотрудников, в случае наступления сложных жизненных обстоятельств. Место работы: микрорайон Лимбяяха.