Региональный торговый представитель (г. Мурманск)

Описание

Сима-ленд — один из крупнейших в России оптовых поставщиков товаров народного потребления. В нашем каталоге более 1 000 000 наименований товаров со всего мира, а также уникальная продукция собственной разработки и производства. Мы продолжаем развиваться и расширять географию продаж. В связи с развитием Северо-Западного федерального округа ищем регионального представителя на территорию Мурманска и Мурманской области. Нам нужен мобильный, общительный и самостоятельный специалист, который будет развивать клиентскую базу, привлекать новых оптовых покупателей и увеличивать продажи на своей территории. Для нас важно: Опыт работы в продажах, желательно в активных или прямых продажах. Опыт работы торговым или региональным представителем будет преимуществом. Умение вести переговоры, выявлять потребности клиентов и работать с возражениями. Навык презентации продукции и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Готовность к разъездному формату работы и регулярным личным встречам. Основные задачи: Искать и привлекать новых оптовых клиентов — как уже работающих с оптовыми поставщиками, так и потенциальных покупателей. Развивать действующую клиентскую базу и возобновлять сотрудничество с клиентами, которые ранее с нами работали. Проводить личные встречи и переговоры, презентовать ассортимент, новинки, акции и специальные предложения компании. Выявлять потребности клиентов, подбирать подходящие товары и обсуждать условия сотрудничества. Вести переговоры до оформления заказа и заключения договора. Расширять ассортимент у действующих клиентов и увеличивать объём продаж. Представлять интересы компании в Мурманске и Мурманской области. Самостоятельно планировать маршруты, проводить визиты и фиксировать результаты работы в корпоративной программе. Формировать отчётность по результатам работы. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. График 5/2: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00. Выходные и праздничные дни — нерабочие. Доход: оклад + процент от продаж + оплата специальных задач. Оплату командировочных расходов и сотовой связи. Работу без мерчандайзинга, сбора наличных и взыскания дебиторской задолженности. Предоставление рабочего планшета. Корпоративное обучение. Работу в молодой, дружной и амбициозной команде.