Менеджер смены склада
Описание
Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы : 2/2 по 12 часов с 19:00 до 7:00 Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); компенсация питания 6 000 руб/мес; доплата 20% за работу в ночное время Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада квартальная премия до 25% от квартального доход Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка); С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Самарская область, городской округ Кинель, улица Промышленная, 13 Чем предстоит заниматься: Управление складскими операциями в рамках смены склада; Координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены; Измерение показателей работы смены и контроль KPI; Обеспечение смены необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты); Учет рабочего времени штатного персонала, а также контроль соблюдения графика сотрудников, планирование отпусков; Подбор, обучение и мотивация сотрудников; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей; Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса. Что мы ожидаем: Опыт работы на должности менеджера, начальника смены складского комплекса от 3-х лет; Знание логистических процессов и WMS-систем; Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; Опыт управления командой от 30-ти человек;