Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Мы ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству и воинскому учету, который обеспечит точное и безупречное ведение кадровых процессов, а также станет надежным экспертом и помощником для руководителей и сотрудников. Основные задачи: Полный цикл КДП: приём, переводы, увольнения, кадровые переводы, отпуска, служебные поездки, командировки; Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов; Ведение данных в 1С:ЗУП, кадрового электронного документооборота (HRLink) и контроль подписания документов; Табельный учёт, проверка отпусков, больничных и других отклонений; Личные дела, бумажные трудовые книжки при наличии, архивирование, выдача справок и копий; Формирование и представление кадровой отчётности, включая сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1); Консультирование работников и руководителей по кадровому оформлению; Полное ведение воинского учёта работников (без бронирования), проверка документов при приёме; Оформление и актуализация карточек формы № 10; Подготовка и направление сведений в военные комиссариаты о приёме, увольнении и изменении данных; Организация сверок, ведение переписки и установленной отчётности; Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере кадрового делопроизводства; Самостоятельное ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматами (практический опыт обязателен); Знание трудового законодательства и умение применять его на практике; Уверенное владение программами: 1С:ЗУП, HRLink, MS Office; Умение работать с большими объемами информации. Условия: Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Офис в пешей доступности от ст. м Звенигородская; Предоставление полиса ДМС, страхование от несчастных случаев, по окончанию испытательного срока; Пятидневная рабочая неделя, после испытательного срока гибридный график работы; Корпоративные скидки на продукцию компании.