Junior BizDev / младший менеджер по привлечению авторов курсов

Описание

Eduelle.com — международная онлайн-платформа с библиотекой курсов в сфере здоровья, движения, осознанности и личного развития. Мы сотрудничаем с экспертами со всего мира и помогаем им создавать, упаковывать и масштабировать образовательные продукты. Англоязычное направление у нас уже работает, теперь выходим на новые рынки: Япония, испаноязычные и франкоязычные страны. О вакансии Ищем начинающего специалиста по привлечению авторов курсов. Опыт в BizDev не обязателен — всему научим: покажем, где и как искать авторов, как писать первые сообщения, вести переговоры и сопровождать автора до запуска курса. Вы будете работать с авторами (преподавателями йоги, танца, телесных практик, экспертами по здоровью и личному развитию) из Японии, испаноязычных и франкоязычных стран. Чему научим и что покажем • Как искать авторов на зарубежных рынках: соцсети (Instagram, YouTube, TikTok), локальные платформы, школы и сообщества. • Как писать персонализированные сообщения, на которые отвечают, — дадим шаблоны и примеры удачных писем. • Как проводить созвоны и договариваться об условиях сотрудничества. • Как работать с CRM и вести воронку. • Особенности деловой культуры Японии, Латинской Америки, Испании и франкоязычных стран. На старте за вами будет закреплён наставник, который разберёт первые переписки и созвоны и поможет на каждом шаге. Что предстоит делать? • Искать авторов курсов на японском, испанском и французском рынках. • Писать авторам и договариваться о первых созвонах. • Сопровождать авторов от первого контакта до публикации курса. • Вести переписку и отмечать результаты в CRM. Кого мы ищем? ✅ Английский от B2 — уверенная переписка и общение голосом. ✅ Интерес к общению с людьми из разных стран и культур. ✅ Внимательность, аккуратность и готовность учиться. ✅ Умение самостоятельно организовать свой день на удалёнке. ✅ Интерес к онлайн-образованию, wellness и практикам движения. ✅ Знание японского, испанского или французского — большой плюс, но не обязательно. Что мы предлагаем? ✔ Обучение с нуля и наставника на старте. ✔ Работа в быстрорастущем международном EdTech-проекте. ✔ Возможность расти вместе с новыми рынками — до старшего менеджера и руководителя направления. ✔ Полностью удалённый формат с гибким графиком. ✔ 20 оплачиваемых дней отпуска в году + 5 дней, которые можно взять по любой причине. ✔ Фиксированная оплата + бонусы за привлечённых авторов и запущенные курсы. Тест на внимательность В сопроводительном письме пришлите только ответ на один вопрос: японский автор просит созвониться с вами в Zoom, но не говорит на английском. Что вы сделаете? Пишите своими словами, коротко и по делу. Шаблонные сопроводительные с описанием опыта рассматриваться не будут.