DevOps Engineer (Kubernetes + AWS + Terraform + GitHub Actions)
Описание
Локация: Москва, Тестовская улица, 8; гибридный формат или полный офисЗарплата: от 250000 RUR на руки в месяцКомпанияFinext развивает B2B-SaaS-платформу с перспективой перехода к микросервисной архитектуре на Kubernetes в AWS EKS.Что делатьПроектировать и поддерживать production-кластеры Kubernetes/EKS для десятков сервисов: ресурсы, HPA, сетевые политики, Ingress, RBAC, лимиты и troubleshooting.Развивать CI/CD на GitHub Actions, включая кэширование, артефакты, шаблоны, динамические окружения и blue-green/канареечные релизы.Описывать и поддерживать AWS-инфраструктуру в Terraform: VPC, EKS, EC2, RDS, S3, IAM/KMS и CloudFront; проводить ревью модулей и управлять состояниями.Развивать наблюдаемость и надёжность через SLI/SLO, алерты, дашборды, capacity planning и регулярные улучшения; участвовать в редкой on-call ротации с компенсацией.Управлять безопасностью: секретами через Vault/SOPS, минимальными IAM-политиками, контейнерным сканированием Trivy и контролем зависимостей.Оптимизировать AWS-затраты с помощью Cost Explorer, отчётности и рекомендаций по Reserved/Spot.ТребованияОт 3 лет опыта в DevOps, SRE или Platform Engineering.Уверенное владение Linux и сетевыми основами: TCP/IP, DNS, HTTP, TLS; контейнеры Docker/OCI.Production-опыт с Kubernetes: namespaces, requests/limits, HPA, Ingress, probes и troubleshooting.Практический опыт работы с AWS, включая EKS, EC2, RDS, S3 и IAM, а также Terraform.Практика CI/CD в GitLab CI или GitHub Actions: пайплайны, runners, секреты и артефакты.Опыт с мониторингом Prometheus, Grafana и Alertmanager; с логированием Loki или ELK.Навыки написания скриптов на Bash и на одном из языков Python или Go для утилит и автоматизации.Хорошо, если естьArgo CD или Flux, а также опыт написания и поддержки Helm-чартов.Service Mesh: Istio или Linkerd; eBPF/Falco.Kafka/RabbitMQ и PostgreSQL/MySQL.Опыт с GCP/Azure, Karpenter/KEDA или HashiCorp Vault.Культура и преимуществаГибридный формат работы или полный офис в Москве.Полная занятость.Компенсация участия в редкой on-call ротации.Зарплатная вилка обсуждается по результатам интервью и ориентирована на рынок.Процесс найма30-минутное знакомство.Техническое интервью продолжительностью 60–90 минут с разбором инцидента.Финальная встреча с менеджером; решение принимается за 48–72 часа.