Team Lead MLOps Engineer
Описание
Локация: Москва, Россия; офис по адресу: м. Китай-Город, Славянская площадь, д. 2/5/4, стр./корпус 3.
Зарплата: от 400 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Промсвязьбанк развивает централизованную AI/ML-платформу для разработки и обучения моделей, промышленного инференса, доступа к LLM и AI-сервисам и размещения AI-приложений.
Что делать
Разрабатывать и развивать сервисы промышленного инференса ML-моделей и LLM.
Строить централизованный слой доступа к моделям и AI-сервисам.
Разрабатывать платформенные компоненты для деплоя, версионирования и мониторинга моделей.
Автоматизировать CI/CD-процессы для ML- и AI-приложений и развивать Kubernetes-инфраструктуру для ML-нагрузок.
Оптимизировать производительность и стоимость inference-нагрузок, создавать внутренние SDK, библиотеки и инструменты для команд Data Science.
Участвовать в проектировании архитектуры ML-платформы банка и внедрять практики MLOps и Platform Engineering.
Требования
От 2 лет опыта работы в роли ML Engineer, MLOps Engineer или Platform Engineer.
Опыт работы с LLM, GenAI и inference-серверами, включая vLLM, TGI и аналоги.
Хорошее знание Python.
Практический опыт работы с OpenShift, Kubernetes и Deckhouse.
Опыт построения CI/CD-пайплайнов.
Понимание жизненного цикла ML-моделей и практик MLOps.
Опыт создания высоконагруженных сервисов.
Навыки проектирования отказоустойчивых распределённых систем.
Хорошо, если есть
Опыт работы с Kubeflow, MLflow, Airflow, Argo Workflows или Argo CD.
Знание Istio, Envoy и сервисных mesh-решений.
Опыт работы с Kafka.
Опыт построения feature store или model registry.
Опыт работы с GPU-инфраструктурой и оптимизацией inference.
Культура и преимущества
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
График работы с 9:00 до 18:00 и сокращённым рабочим днём по пятницам до 16:45.
Доплата к отпуску и больничному листу.
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, компенсация отдыха, спортивных услуг и покупок на «ПСБ Маркет».
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей, материальная поддержка и корпоративная паритетная пенсионная программа.
Профессиональное развитие, внутреннее и внешнее обучение, а также программы юридической, финансовой, психологической и бытовой поддержки.