Продюсер презентаций
Описание
Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса. Наша компания развивает B2B-направление и усиливает маркетинг через системные мероприятия: вебинары, бизнес завтраки, партнерские коллаборации и образовательные форматы. Для нас ивенты — это полноценный инструмент продаж, прогрева и развития бренда. Ищем специалиста, который будет создавать продающие онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ: от идеи и разработки контента до постановки задач на все маркетинговые материалы, координации команды и анализа результатов. Важно воспринимать мероприятие как полноценный маркетинговый продукт, который привлекает, прогревает и конвертирует целевую аудиторию в заявки и продажи. В этой роли нужно не только придумывать концепции, но и самостоятельно реализовывать их на уровне контента и организации. Если тебе интересно работать на стыке контента, аналитики и продаж — будем рады знакомству. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта); 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год; 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости; График 5/2 с 9:30 до 18:30; Офисный формат работы (центр Краснодара); Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей; Системный онбординг и поддержку руководителя; Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении; Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов; Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать концепцию мероприятия Изучать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории; Придумывать темы и концепции вебинаров, конференций, выставок, бизнес-завтраков и партнерских мероприятий; Формировать программу, структуру, механику прогрева и сценарий мероприятия; Продумывать контентную, продающую и офферную части, органично интегрируя продукт компании. Создавать контент и ставить задачи на материалы Разрабатывать структуру и ставить ТЗ для лендингов, email-рассылок, чат-ботов, анонсов и рекламных сообщений; Создавать контент для презентаций; Готовить ТЗ копирайтерам на разработку лид-магнитов, гайдов, чек-листов и других материалов; Готовить подробные технические задания для дизайнеров, копирайтеров, CRM-, SMM- и технических специалистов; Проверять готовые материалы на соответствие ТЗ, корректность смыслов, текстов, дат, ссылок и форм. Готовить программу и спикеров Разрабатывать структуру презентаций и сценарии выступлений; Писать контент для спикеров и адаптировать его под формат мероприятия; Проводить брифинги и прогоны, контролировать содержание, тайминг и готовность материалов. Координировать подготовку и проведение Формировать план подготовки, ставить задачи, фиксировать сроки и ответственных; Координировать команду, контролировать качество и своевременность реализации; Настраивать и модерировать онлайн-мероприятия, контролировать техническую готовность; Сопровождать мероприятие в день проведения и оперативно решать возникающие вопросы. Анализировать результаты Анализировать воронку от регистрации и доходимости до заявок и продаж; Находить точки потерь и формировать гипотезы по повышению конверсии; Собирать обратную связь, фиксировать выводы и улучшать следующие мероприятия. Что для нас важно: Опыт работы в event-маркетинге, контент-маркетинге или продюсировании мероприятий от двух лет; Умение самостоятельно создавать мероприятие от идеи до анализа результатов; Сильные навыки работы с контентом: исследование темы, создание структуры, написание текстов и сценариев; Опыт работы со спикерами и подготовки выступлений; Системность, самостоятельность, внимательность и ответственность за результат. Будет преимуществом: Опыт организации B2B-мероприятий: конференций, вебинаров, бизнес-завтраков, партнерских и клиентских событий; Опыт работы в IT, SaaS, TravelTech, Hospitality или с аудиторией отельеров; Опыт создания мероприятий, которые приносили квалифицированные лиды и продажи; Понимание продуктового маркетинга и принципов продаж сложных B2B-продуктов; Опыт привлечения партнеров и организации совместных мероприятий; Наличие портфолио с результатами мероприятий: количество регистраций, доходимость, стоимость лида, количество заявок, продажи, ROMI. Флоу-найма Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут); Профильное интервью с нанимающим специалистом (40–60 минут); Финальное интервью с СЕО компании (40–60 минут); Рекомендации с предыдущих мест работы; Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду! Если тебе откликается работа отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим event-направление вместе.