Инженер-механик

Описание

Вам предстоит: Формировать годовые и месячные графики ремонта технологических объектов и отчетность по их выполнению; Подготавливать материалы для формирования годовых и месячных графиков ремонтов и простоев технологических установок; Согласовывать графики ремонтов и простоев с профильными подразделениями Общества для последующего утверждения; Формировать отчетно-аналитические и справочные материалы по срокам проведения капитальных и текущих ремонтов технологических установок; Обеспечивать подготовку и актуализацию распорядительных документов Общества в соответствии с ЛНД; Вести реестр дефектных ведомостей на выполнение работ согласно заключенным договорам подрядных организаций и утвержденным графикам ремонта объектов и оборудования; Организовывать оформление актов проверки состояния охраны труда и безопасной эксплуатации объектов по направлению деятельности. От вас мы ожидаем: Высшее (инженерно-техническое) образование. Опыт работы не менее 1 года по направлению деятельности, в области переработки нефти и газа. Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки начинающим специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.