Начальник отдела кадров
Обязанности
Организация и контроль работы отдела кадров в полном объеме Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в соответствии с законодательством РФ Проведение аудита и актуализация локальных нормативных актов Обеспечение своевременного оформления приема, перевода, увольнения сотрудников Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом Подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Требования
Опыт работы в кадровом администрировании, в том числе миграционном учете и управлении персоналом от 3 лет Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству Опыт ведения суммированного учета рабочего времени Ведение табеля учета рабочего времени Ведение воинского учета Работа со штатным расписанием Опыт успешного прохождения проверок ГИТ, воинского учета и т.д. Практический опыт проведения аудита локальных нормативных актов Навыки ведения кадровой отчетности и взаимодействия с контролирующими органами Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (1С ЗУП, Excel) Организованность, ответственность, умение работать с большим объемом информации Опыт руководства командой и развитые коммуникативные навыки
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 Работа в стабильной компании, обеды, подключение к программе ДМС после года работы в компании, корпоратив