Ведущий менеджер по кадровому администрированию

Описание

Мы 20 лет в автобизнесе и знаем всё про автозапчасти отечественного рынка. Сейчас мы усиливаем нашу HR - команду и находимся в поиске менеджера по кадровому администрированию. Что нужно делать: - Своевременно и качественно вести кадровый документооборот компании (штат - 100 чел.); - Сдавать кадровую отчетность (ЕФС-1, квота, воинский учет и др.); - Разрабатывать приказы, ЛНА компании; - Участвовать в автоматизации процессов КДП (ЗУП КОРП, КЭДО), составлять ТЗ для программистов; - Участвовать в автоматизации СКУД и расчета з/п по данным СКУД (пропуска, учет, контроль работы СКУД, соблюдение ПВТР); - Вести блок СИЗ: планирование, закупка, выдача, учет, оформление в 1С; - Участвовать в HR-проектах отдела персонала. Мы предлагаем: - Комфортный график работы: 5/2 с 08.30 до 17.00. В выходные и праздничные дни – отдыхаем; - Корпоративный транспорт до работы (со ст. м. Пролетарская); - Конкурентный уровень оплаты труда; - Ежегодную индексацию заработной платы; - Дополнительный оплачиваемый выходной каждый квартал; - Материальную поддержку важных событий в жизни, подарки сотрудникам на дни рождения, корп. мероприятия, подарки детям; - Скидки для сотрудников на продукцию компании 20%; - Собственную парковку около офиса; - Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпусков, больничных. Для отклика необходимы: - Опыт работы от 3-х лет (работа в единственном лице ведущим менеджером по персоналу, руководителем отдела будет преимуществом); - Хорошее знание Трудового кодекса РФ; - Знания 1С ЗУП (УТ, КОРП); - Успешный опыт участия в автоматизации процессов КДП будет преимуществом. - Высокая обучаемость, внимательность, ответственность за результат своей работы. - Способность разбираться в процессах и принимать решения в рамках своей должности. Оставляй свой отклик. Мы будем рады видеть тебя в HR - команде ТД "Прогресс - Авто".