Риск-менеджер (оценка и анализ рисков)
Описание
Мы ищем риск-менеджера, который не просто фиксирует риски, а видит их заранее, умеет оценивать и контролировать, предлагает решения и своевременно эскалирует важные вопросы на уровень руководства. Нам нужен человек, который мыслит системно, не боится брать ответственность и доводит вопросы от выявления риска до конкретного решения. Чем предстоит заниматься: Выявлять стратегические и операционные риски, оценивать их и формировать понятную картину для руководства; Вести и развивать реестр рисков; Собирать данные, строить простые и рабочие модели, интерпретировать результаты и переводить их на язык бизнеса; Участвовать в разработке дэшбордов, индикаторов и инструментов отчетности, которые помогают принимать решения; Участие в написании методологии по рискам и встраивать риск-менеджмент в процессы компании; Готовить материалы и презентации для руководства, комитетов;Подчинение Директору по внутреннему контролю и управлению рисками. Для нас важно: Высшее образование (финансовое, экономическое или техническое); Опыт работы от 3-х лет (корпоративный риск-менеджмент, внутренний контроль, комплаенс); Умение не только описать риск, но и довести его до решения на уровне руководства; Аналитические навыки, умение разговаривать с бизнесом, юристами, финансистами и добиваться информации и действий; Проактивность: видеть, где необходимо "включение" или необходимо обратить внимание. Владение программами: Excel (ВПР, сводные таблицы, работы с большим массивом данных, применение формул), Power BI -желательно, знание и применение SQL и Phyton будет преимуществом. Мы предлагаем: Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня работы удаленно; Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам; Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев); Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития; Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid; Скидка на питание в офисе компании; Корпоративная скидка на товары компании; Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада; BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло; Подарки к новому году для сотрудников и их детей; Паркинг (через бронирование).