Начальник отделения химводоочистки котлотурбинного цеха

Описание

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. У нас современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. Приглашаем на вакансию Начальник отделения Чем предстоит заниматься: Контролировать работу отделения. Организовывать и обеспечивать качественный и своевременный ремонт оборудования. Обеспечивать проведение внеплановых и аварийных работ качественно и в установленные сроки, разрабатывать графики технического обслуживания и ремонта, составлять проект плана работ отделения на следующий месяц. Участвовать в составлении дефектных ведомостей на ремонт закрепленного оборудования. Принимать участие в проверке объемов выполненных работ отделения. Обеспечивать и осуществлять контроль за исправным состоянием закрепленного оборудования. Организовывать и обеспечивать сдачу в ремонт и приемку закрепленного оборудования, зданий и сооружений. Разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ведения работ по эксплуатации оборудования, ремонтных работ. Для нас важно: Высшее (техническое) образование Стаж работы по профилю на производстве на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет. Мы предлагаем: Место работы: г. Березники, ул. Новосодовая, 19 Оформление согласно ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы. График работы: 5/2. Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию). Частичная компенсация фитнеса. Материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях. Выплата денежной премии при уходе в очередной отпуск работникам, проработавшим в Обществе не менее 11 месяцев. Компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года. Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс), ежегодные спартакиады. Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы, тренинги: психологические, деловые, технические). Волонтерские программы. Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы. *Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва. Отклики будут рассмотрены при появлении актуальной потребности.