Машинист крана автомобильного

Описание

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске машиниста крана автомобильного. Обязанности: Управление автомобильным краном при подъеме, перемещении и опускании грузов. Выполнение работ по погрузке, разгрузке, перегрузке штучных грузов и грузов, требующих повышенной осторожности. Подготовка крана к работе, установка на выносные опоры. Проведение планового технического обслуживания и текущего ремонта. Самостоятельное выполнение мелкого ремонта. Соблюдение правил перемещения грузов Выполнение требований пожарной безопасности, охраны труда, промышленной безопасности Ведение документации: путевых листов, отметок о пробеге, расходе топлива Требования: Наличие среднего профессионального образования, переподготовка по специальности. Наличие удостоверения машиниста крана с соответствующим разрядом. Категория С, С1 Прохождение медицинских осмотров Условия: место (адрес) работы г. Сковородино; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: работа вахтовым методом 30/30; надбавка за работу в особых климатических условиях выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!