Заведующий терапевтическим отделением/врач-терапевт
Описание
Обязанности: Руководство: Осуществляет руководство деятельностью отделения, организует работу врачебного и среднего медицинского персонала. Планирование: Планирует работу отделения, составляет графики работы врачей, распределяет нагрузку. Контроль качества: Контролирует качество лечебно-диагностического процесса, соблюдение стандартов оказания медицинской помощи. Оборудование: Контролирует исправность и рациональное использование медицинской техники, следит за обеспечением отделения лекарственными средствами, расходными материалами и инвентарем. Документация: Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию, представляет отчеты о деятельности отделения главному врачу (или заместителю по медицинской части). 2. Лечебно-диагностическая работа Обходы: Проводит ежедневные обходы пациентов (самостоятельно или совместно с заведующими других отделений/консультантами). Курация сложных пациентов: Осуществляет непосредственное лечение наиболее сложных больных. Консультации: Проводит консультации пациентов по вопросам диагностики и лечения (в рамках своей компетенции). Экспертиза: Проводит экспертизу временной нетрудоспособности (выдача и продление листков нетрудоспособности), участвует в работе ВК (врачебной комиссии). Переводы и выписка: Принимает решения о переводе пациентов в другие отделения или выписке, организует консультации узких специалистов. Вскрытия: Обеспечивает проведение патологоанатомических вскрытий умерших в отделении (контроль за оформлением документации). 3. Взаимодействие и координация Консультации специалистов: Организует консультации врачей-специалистов (хирурга, невролога, кардиолога и др.) для пациентов отделения. Приемное отделение: Участвует в решении вопросов госпитализации и отказа в госпитализации. Смежные подразделения: Взаимодействует с параклиническими службами (лаборатория, функциональная диагностика, рентген) для обеспечения своевременного обследования. 4. Кадровая работа и обучение Подбор кадров: Участвует в подборе и расстановке кадров (совместно с отделом кадров). Аттестация: Проводит оценку работы врачей и среднего медперсонала, ходатайствует о присвоении квалификационных категорий. Обучение: Организует и проводит клинические разборы, конференции, повышение квалификации персонала отделения. Дисциплина: Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Наличие опыта работы по специальности Условия: Предоставление арендного жилья с возможностью последующего выкупа в собственность