Техник административно-хозяйственной группы (г. Балахна)

Описание

Обязанности: Организация оперативного обслуживания электроустановок и ликвидация аварийных ситуаций в зданиях Отделения. Контроль правильности допуска персонала строительно-монтажных и специализированных подрядных организаций к работам в зданиях Отделения. Контроль и организация работы по содержанию в исправном состоянии водоканализационного и теплового оборудования зданий Отделения. Обеспечение оборудованием, материалами, средствами защиты и инструментом подчиненных работников. Проведение осмотра зданий Отделения, их крыш, систем вентиляции и организация своевременного ремонта. Выполнение предписаний органов Ростехнадзора, Пожарного надзора, выданных Отделению. Контроль соответствия качества, сроков, и объемов выполнения подрядными организациями электромонтажных и ремонтных работ на объектах Отделения. Требования: Образование не ниже среднего профессионального (экономическое, юридическое или техническое); Продвинутый пользователь ПК (отличное знание программы Excel); Грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность. Условия: Место работы: г. Балахна, ул. Энгельса, 9. График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45. Интересная работа в крупной стабильной компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста. Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь. Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.). Ежегодная индексация заработной платы. Коллективный договор. В компании действует Профсоюзная организация. Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря. Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия. Возможность ротации в другие регионы.