Заместитель директора магазина

Описание

Заместитель директора Гипермаркета (сеть «Берёзка») 💰 90 000 ₽ до вычета налогов (прозрачная схема: оклад + премия)🗓 График: 2/2📍 Адрес: г. Зеленодольск, проспект Строителей, 2📄 Оформление: по ТК РФ с первого дня, выплаты 2 раза в месяц «Берёзка» — сеть строительных магазинов с 30-летней историей. Мы ищем заместителя директора — настоящего «хозяина» торгового зала. Это позиция для управленца, который понимает: продажи начинаются не с кассы, а с правильной выкладки, актуальных ценников, наличия нужного товара и слаженной работы команды. 🎯 Чем предстоит заниматься: Мерчандайзинг (главный фокус): организовывать выкладку товара по стандартам, следить за актуальностью ценников и наличием поясняющей информации (POS-материалов), чтобы покупателю было легко выбрать и купить. Товарные процессы и ревизии: управлять остатками (выявлять неликвиды и позиции с низкой оборачиваемостью), проводить регулярные мини-ревизии и полные инвентаризации. Контролировать хранение, сборку и отгрузку заказов на доставку/самовывоз. Работа со спросом: отслеживать неудовлетворенный спрос (что ищут покупатели, но не находят на полках), анализировать причины и инициировать заказ дефицитных позиций. Команда: обучать сотрудников стандартам выкладки и обслуживания, ставить задачи и мотивировать на выполнение планов. Процессы: обеспечивать бесперебойную и эффективную работу гипермаркета. 🧠 Какого руководителя мы ищем: Опыт управления в розничной торговле от 1 года . Понимание принципов мерчандайзинга и товарного учета. Опыт проведения инвентаризаций и работы с товарными остатками. Умение организовать команду и добиваться выполнения KPI. Системность, внимание к деталям и готовность брать ответственность за результат. 🎁 Что предлагаем: Стабильный доход: 90 000 ₽ до вычета налогов (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц. График 2/2 — понятное чередование будней и выходных. Надежность: 30+ лет на рынке, официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска. Свобода действий: возможность влиять на облик магазина и коммерческие показатели. Развитие: компенсация 50% стоимости согласованного внешнего обучения. Забота: скидки на товары сети, компенсация 50% стоимости спортзала, подарки сотрудникам и их детям. Откликайтесь!Если вы умеете наводить порядок в торговом зале, чувствуете запросы покупателей и готовы к масштабным задачам — давайте обсудим ваш опыт, задачи должности и возможности развития в «Берёзке».