Администратор-координатор теннисной академии

Описание

Академия тенниса «ГРАНИТ» включает в себя два взрослых корта, падел-корт и детский корт. Академия развивается, и нам нужен администратор-координатор, который возьмёт управление и организацию в свои руки. Адрес теннисной академии: г. Новочеркасск, пер. Одесский, 41. Кого мы ищем • Опыт администрирования или управления спортивным клубом, салоном красоты или сервисным объектом, либо в продажах услуг — от 1 года. • Любовь к спорту. Опыт в теннисе или паделе — большое преимущество, но не обязателен. • Умеете продавать услугу по телефону и в переписке. • Организованность: сможете вести расписание четырёх кортов и пятерых тренеров без накладок. • Базовый маркетинг и SMM — умеете вести соцсети клуба и запускать акции. • Организовывали мероприятия — турниры, встречи, детские группы. • Уверенный ПК: MS Office, CRM или системы записи, соцсети. • Энергичность и инициативность. Академия растёт за счёт того, кто ее двигает. Что предстоит делать Загрузка кортов — главный результат: • Принимать звонки и сообщения, консультировать, бронировать занятия и аренду • Вести запись по всем кортам без накладок и простоев • Анализировать загрузку и выручку, находить точки роста Маркетинг и сообщество: • Продвигать клуб: соцсети, реклама, акции, работа с базой клиентов • Организовывать ежемесячные турниры по теннису и паделу, встречи, детские группы • Растить число постоянных клиентов и долю повторных записей Команда: • Координировать расписание и загрузку 5 тренеров • Балансировать занятия по кортам Инфраструктура: • Контролировать чистоту кортов и работу хозяйственного персонала • Следить за исправностью инвентаря, оперативно организовывать ремонт • Заказывать расходники, работать с подрядчиками в рамках бюджета Что предлагаем • График: 5/2, с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье — выходные. Ответы на сообщения и звонки до 20:00 • Оформление по ТК РФ. • Локация теннисной академии находиться по адресу: г. Новочеркасск, пер. Одесский, 41. •Возможен карьерный рост до убавляющего теннисной академией. • Оклад + рост дохода при увеличении загрузки и развитии академии • Реальные полномочия: сами ведёте запись и ценообразование в рамках прайса, даёте скидки по матрице, запускаете маркетинг и мероприятия в рамках бюджета, привлекаете подрядчиков • Подчинение напрямую генеральному директору — без прослоек, решения принимаются быстро • Проект, который растёт. Академия развивается, и вместе с ней растёт масштаб вашей роли • Возможность играть самому — корты в вашем распоряжении • Команда тренеров, которая уже работает — вы приходите не на пустое место. Этапы собеседования: 1. Отклик и короткий созвон с HR 2. Первичное собеседование с учредителем. 3. Возможно небольшое тестовое задание. 4. Повторное собеседование с учредителем. 4. Оффер Откликайтесь, если …вы рассматриваете подработку и знаете как вести запись и принимать звонки. Если вам интересно видеть, как ваши идеи превращаются в заполненные корты и живое сообщество —нажмите «Откликнуться» — свяжемся в течение дня.