Специалист отдела экономики и мотивации труда

Описание

Обязанности: внесение данных для начисления заработной платы; проверка корректности (не расчет заработной платы) в ЗУП 3.1; оформление приказов на установление доплаты, других видов поощрения; ведение табеля учета рабочего времени подразделения и другой документооборот подразделения. Требования: высшее образование (экономическое); от 1 года работы по профилю бухгалтера или экономиста; умение работы в Excel и Word на уровне пользователя, знание 1С (заработная плата и кадры – предпочтительно). Условия: Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам. Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами). Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения. Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям. Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях). Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.Подарки детям на Новый год.