Менеджер по подбору персонала

Описание

Ищем человека, который умеет находить талантливых сотрудников и создавать атмосферу, в которой хочется работать! «4 Колеса» — компания с федеральной географией присутствия, специализирующаяся на продаже автомобильных шин. У нас развитая сеть складов и офисных подразделений в разных регионах России. Мы ищем в HR-команду активного, самостоятельного и креативного специалиста, который возьмёт на себя два интересных направления: подбор персонала и развитие корпоративной культуры. Чем предстоит заниматься Подбор персонала: Вести полный цикл подбора: от получения заявки до выхода сотрудника на работу. Подбирать офисных специалистов, руководителей и линейный персонал складских комплексов по всей России. Организовывать массовый подбор в периоды сезонной нагрузки. Использовать различные каналы поиска, самостоятельно находить и привлекать кандидатов. Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции. Взаимодействовать с руководителями подразделений и формировать кадровый резерв. Анализировать эффективность подбора и внедрять новые инструменты. Корпоративная культура и вовлечённость: Придумывать и организовывать корпоративные конкурсы, челленджи, тематические мероприятия и активности для сотрудников. Разрабатывать интересные форматы онлайн-мероприятий, объединяющих команду из разных регионов России. Участвовать в организации корпоративных праздников и поздравлений. Развивать корпоративные традиции и предлагать новые идеи для повышения вовлечённости сотрудников. Организовывать активности для детей сотрудников, семейные конкурсы и праздничные инициативы. Участвовать в развитии внутренних коммуникаций и формировании позитивного HR-бренда компании. Кого мы ищем Специалиста с опытом подбора персонала от 2 лет. С успешным опытом как массового, так и точечного подбора. С умением самостоятельно находить кандидатов, а не только обрабатывать отклики. С отличными коммуникативными и организаторскими навыками. С творческим мышлением, инициативностью и желанием реализовывать собственные идеи. С умением одновременно вести несколько проектов и доводить их до результата. С искренним интересом к людям и желанием делать корпоративную жизнь интереснее. Будет преимуществом: опыт организации корпоративных мероприятий, внутренних конкурсов, работы с вовлечённостью сотрудников и внутренними коммуникациями. Что мы предлагаем Полностью белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ. Работу в комфортном офисе в Кемерово. График 5/2, с 09:00 до 18:00. Работу в стабильной компании с федеральной географией бизнеса. Разнообразные задачи: от поиска сильных специалистов до реализации творческих HR-проектов. Возможность самостоятельно предлагать и воплощать идеи. Прямое взаимодействие с HR-директором и руководителями компании. Пространство для профессионального развития и реализации собственного потенциала. Итоговую заработную плату готовы обсуждать на финальном этапе интервью. Почему у нас интересно У нас не бывает двух одинаковых дней! Сегодня ты проводишь собеседования с кандидатами из разных городов, завтра организуешь корпоративный детективный конкурс, а послезавтра придумываешь новый способ объединить сотрудников наших складов и офисов. Мы любим нестандартные идеи, поддерживаем инициативу и верим, что сильная корпоративная культура складывается из внимания к людям, интересных традиций и общих эмоций. Если ты умеешь находить нужных людей, любишь общение, не боишься сложных задач и у тебя всегда есть идеи, как сделать жизнь команды интереснее, — нам точно стоит познакомиться! Ждём твоё резюме!