Менеджер по подбору персонала

Описание

Что нужно делать: Осуществлять поиск кандидатов для фронт линии банка Проводить оценку соискателей на соответствие компетенциям Использовать различные каналы поиска Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, поддерживать долгосрочные отношения Взаимодействовать с заказчиками выстраивая продуктивные внутренние коммуникации Поддерживать внешний и внутренний HR-бренд компании Принимать участие в HR проектах департамента (подбор, адаптация, бренд и другие) Что мы хотим видеть: Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами Активная позиция к развитию в HR направлении через функцию подбора Умение выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами и быстро адаптироваться к их ожиданиям