Заместитель руководителя московского филиала «Черника-Оптика. РФ» по розничным продажам и персоналу

Описание

🫐 Приглашаем в команду специалиста! Того, кто не боится брать ответственность, умеет мыслить на шаг вперёд и быть бесспорным лидером. Чтобы кратко описать атмосферу нашей компании, мы выбрали для себя следующие приоритеты: эффективность, здравый смысл, взаимоуважение внутри команды, готовность помочь и поддержать. Успешный опыт работы в оптике приветствуется, но не обязателен) Вам предстоит:⭐ Управление персоналом (формирование кадрового резерва, подбор персонала, наставничество, адаптация новых сотрудников, мотивация, постановка задач, анализ работы, контроль соблюдения внутренних регламентов и стандартов работы). Обучение технике продаж. Обучение и поддержание высокого уровня знаний по оптическим продуктам. Повышение и поддержание высоких стандартов клиентского сервиса. Участие в создании и внедрении корпоративных стандартов и контроль за их соблюдением. Работа с клиентами в зале в качестве играющего тренера. Ведение отчетности. Анализ плановых показателей салонов. Выполнение плановых показателей и увеличение объемов продаж. Решение сложных и нестандартных ситуаций с клиентами. Участие в отборах и закупках оправ, взаимодействие с поставщиками и партнерами. Необходимые качества и навыки:☝️ Успешный опыт работы в оптике приветствуется, но не обязателен. Коммуникабельность и дипломатичность (умеете договариваться, слышать и убеждать). Сильные управленческие навыки, умение сохранять, развивать и мотивировать команду. Глубокое понимание специфики розничных продаж и значения сервиса. Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и результат. Аналитические способности. Личный успешный опыт розничных продаж, умение видеть и подсветить зоны роста в продажах. Умение обучать, передавать опыт и знания. Умение планировать и работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM. Условия:✅ Оформление по ТК РФ. График работы по договоренности и целесообразности. Достойная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста. Дополнительные премии за эффективность.