Специалист в отделение гидрометаллургии

Описание

​​​​​​Требования: Высшее или среднее образование («Обогащение полезных ископаемых» или «Металлургия»); От 1 года работы по специальности в исследовательских, проектных или производственных организациях горно-металлургического профиля. Обязанности: Разработка нормативно-методической документации, предоставление консультаций по методологическим вопросам; Соблюдение требований по охране конфиденциальности информации при выполнении должностных обязанностей; Выполнение работ в соответствии со сроками и требованиями технического задания планов научно-исследовательских работ и научно-технических услуг; Осуществление сбора и обработки научно-технической информации для проведения научно-технических работ (НТР) в лаборатории научно-исследовательского центра; Осуществление проведения и сопровождения лабораторных и опытно-промышленных испытаний (выездные командировки на промышленный участок в рамках проведения работ) оборудования, различных реагентов, технологического процесса; Проведение входного контроля на предмет соответствия внутренним стандартам, обработка результатов; Проведение исследований по определению технологических показателей сорбционного выщелачивания минерального сырья и продуктов обогащения, обработка результатов; Проведение исследований по определению технологических показателей кучного выщелачивания, обработка результатов; Проведение рационального анализа минерального сырья и продуктов обогащения с определением форм нахождения золота в продукте, обработка результатов; Выполнение количественного определения концентрации веществ методом титрования, обработка результатов; Согласование с непосредственным руководителем результатов лабораторных и опытно- промышленных испытаний; Выполнение металлургических расчетов – удельные расходы реагентов, сорбентов, расчет средневзвешенного содержания ценного компонента, по результатам лабораторных исследований, пилотных или промышленных испытаний; Ведение рабочей документации и оформление результатов работ. Условия: Работа в крупной проектной компании, вакансия открыта в г. Красноярск. Широкие возможности профессионального и карьерного развития. Расширенная программа ДМС. Обучение и развитие: мастер-классы, HR-поддержка, профессиональные тренинги и обучение по необходимости. График работы 5/2, работа в офисе. Выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).