Руководитель отдела развития франшизы

Описание

Alpine Group -российский лидер индустрии напольных покрытий. Мы ищем руководителей готовых брать на себя ответственность за сложные и амбициозные задачи - развитие направлений, запуск новых проектов и укрупнение бизнеса. Мы находимся в постоянном развитии и ищем тех, кто мыслит масштабно, готов брать инициативу в свои руки и работать в высоком темпе. Здесь ВЫ будете влиять на стратегию, принимать решения и видеть, как ВАША работа меняет бизнес. Чем предстоит заниматься: Выстраивание системы работы отдела сопровождения партнерской сети (франшиза); Развитие существующей партнерской сети (ONLINE/OFFLINE); Аудит предложения на рынке и условий конкурентной среды для проекта (SWOT анализ проекта); Активное взаимодействие с заказчиком, продажи франшизы "под ключ"; Составление коммерческих предложений для партнеров на запуск собственной сети‚ заключение договоров; Выезд к клиенту для проведения переговоров‚ сбора исходных данных; Разработка маркетинговой стратегии, создание регламентов и инструкций по работе с партнёрами; Обеспечивать выполнение плана продаж партнерской сети; Создание финансовой модели и описание всех бизнес процессов. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в коммерческой функции менеджером по продажам и/или развитию. Опыт в сегменте напольных покрытий, в сегменте DIY станет преимуществом; Навык ведения переговоров, работы с возражениями, знание финансового моделирования/анализа; Владение пакетом MS (Excel - умение работать с формулами и сводными таблицами, хорошие навыки по составлению презентаций); Стратегическое мышление; Что мы предлагаем? - Официальное трудоустройство с 1-го дня в компании нашего холдинга ООО "АФ- центр", соблюдение ТК РФ. Работа в стабильной компании федерального уровня; Возможность профессионального и карьерного роста; Бизнес-центр класса А, "Вивальди Плаза", в 5 минутах от м. Павелецкая; График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходные (работа в офисе); Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации; Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. До встречи на собеседовании!