Специалист по рекламационно-претензионной работе

Описание

Обязанности: Контроль соблюдения сроков правовой проверки рекламационных пакетов документов, мониторинг формирования финальной правовой позиции по возмещению убытков от поставщиков комплектующих и инициирования претензионной работы (включая правовую экспертизу и составление рекламационных актов ответственными специалистами предприятий Компании). Контроль и методологическое сопровождение претензионной деятельности во внутренней системе Компании: мониторинг возмещения затрат от поставщиков, соблюдение регламентированных процессов и сроков, корректировка подходов для повышения эффективности взыскания. Участие в досудебном урегулировании неурегулированных в процессе рекламационной/претензионной деятельности требований через Согласительную комиссию (в том числе выполнение функций секретаря комиссии), а также мониторинг исковой деятельности в системе САР Астрея(судебно-арбитражная работа). Совершенствование бизнес-процессов претензионной работы: реинжиниринг процессов в блоке «Претензионная работа» Астрея.РПД, настройка и контроль интеграций с 1С:ERP, актуализация схем взаимодействия с поставщиками и заказчиками (в т.ч. РЖД, ЦППК и пр..). Аналитическое сопровождение и отчётность: формирование ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчётов и презентаций по рекламационно-претензионной деятельности группы компаний ТМХ, визуализация данных (в т.ч. дашборды) с расчётом финансового эффекта от претензионной работы, контроль и развитие аналитических отчётов. Требования: Высшее юридическое (возможно, экономическое) образование. Приветствуется опыт ведения претензионно-исковой деятельности в организации (преимущественно, но не обязательно). Опыт осуществления учёта и мониторинга дебиторской задолженности в корпоративной ERP-системе (например, в 1С), контроль сроков исковой давности, сверка расчётов с контрагентами. Уверенные навыки проведения анализа и визуализации данных по результатам взысканий (отчёты, дашборды) для руководства, оценка финансового эффекта от претензионной работы. Опыт участия в автоматизации и оптимизации внутренних процессов учёта претензий и контроля качества данных. Аналитический склад ума, умение работать с таблицами, числами, умение анализировать большой объём информации, приветствуется нестандартное/креативное мышление, обязательна грамотная устная и письменная речь, умение четко выражать свои мысли, неконфликтный, эмоционально устойчивый. Условия:​​​​​​​ Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ; широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии; ДМС после срока испытания; Скидки от компаний-партнёров (мобильная связь, фитнес, топливо и др.); Офисный формат работы, возможны командировки. Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).