Проектный бизнес-тренер (развитие руководителей)

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Лидирование направления развития руководителей Построение системы обучения руководителей: пересборка профилей должностей, построение системы адаптации руководителей, процедура регулярной оценки, развитие действующих руководителей Разработка, запуск и развитие проектов: «Модель управленческих компетенций», «Кадровый резерв», «Программа преемственности» и т.д. Разработка процедуры оценки руководителей согласно модели управленческих компетенций. Организация и проведение оценки Создание управленческих тренингов «с нуля» согласно модели управленческих компетенций и адаптированных под Стандарты работы руководителей Розничного бизнеса Проведение управленческих тренингов Проведение Стратегических сессий для сотрудников и руководителей Розничного бизнес НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Высшее образование Опыт лидирования обучения руководителей/проектов по развитию руководителей от 3-х лет Желание выстраивать систему обучения руководителей «с нуля» o Опыт и готовность быть играющим тренером для руководителей Наличие сертификаций по направлению развития руководителей будет являться преимуществом (ICF, CPBA(DISC), MBTI, Hogan, Zetic, Roles&Styles Professionals RSP и т.д.)