Механик по ремонту стартеров и генераторов

Описание

Starter Service — специализированный автосервис, который с 2015 года занимается ремонтом стартеров и генераторов. У нас три филиала, оборудованные рабочие места и стабильный поток заказов. Сейчас мы ищем механика в нашу команду. Рассматриваем как опытных специалистов, так и кандидатов без опыта ремонта стартеров и генераторов. Если вы умеете работать руками, интересуетесь техникой и хотите освоить востребованную специальность, мы готовы вас обучить. Что нужно будет делать: Ремонтировать стартеры и генераторы автомобилей. Разбирать, диагностировать, ремонтировать и собирать агрегаты. Снимать и устанавливать стартеры и генераторы на автомобили. Выполнять пайку при ремонте. Проверять работоспособность агрегатов после ремонта. Работаем с легковыми и грузовыми автомобилями, а также со специальной техникой разных марок. Кого мы ищем: Кандидата с техническим опытом. Кто умеет пользоваться паяльником. Готового к работе на ногах в течение смены. Опыт ремонта стартеров и генераторов будет преимуществом, но не является обязательным. Если у вас есть опыт работы автомехаником, автоэлектриком или слесарем, это будет полезно. Если такого опыта нет, но вы хотите освоить профессию, тоже готовы рассмотреть вашу кандидатуру. Что мы предлагаем: Доход от 80 000 до 120 000 ₽ в среднем после освоения работы. Опытные сотрудники могут зарабатывать больше. 50 000 ₽ за первый месяц стажировки, в течение которого вы будете обучаться и знакомиться с работой. Обучение на рабочем месте и возможность освоить новую специальность. График 4/2, с 9:00 до 20:00. Тёплый и светлый рабочий бокс, кондиционер летом. Всё необходимое для работы оборудование, подъёмники и рабочие места. Кухню для сотрудников. Подарки сотрудникам на дни рождения, поздравления и подарки детям сотрудников к праздникам. Отпускные выплаты два раза в год. Почему стоит присоединиться к намВам не придётся самостоятельно искать оборудование или организовывать рабочее место. Мы предоставляем всё необходимое и готовы вкладываться в обучение сотрудника. Можно прийти с опытом и развиваться дальше или освоить новую специализацию с нуля.